Notre ADN
Les sociétés du groupe CITIZEN CAN conduisent et réalisent les projets d’évolution des organisations et systèmes d’information financiers pour le compte des entreprises, des institutions financières, des assurances et des banques.
Notre approche s’appuie sur les processus métiers, nous accompagnons les projets et le déploiement des évolutions de votre organisation et de vos solutions applicatives.
Notre particularité s’exprime, d’une part, à travers notre ADN Citoyen, d’autre part à travers notre méthode de conduite de projets, la Méthode Citoyenne.
Notre logo
Les couleurs de l’arc-en-ciel
L’arc-en-ciel est un pont qui relie la terre, le pragmatisme et le ciel, l’inspiration. Nous sommes à la fois experts et sources d’innovations.
La goutte
Les gouttes d’eau font les petits ruisseaux qui font les grandes rivières… Nos actions ont un impact sociétal et nous en sommes conscients.
Citizen Can
Citizen Can veut dire les « Citoyens peuvent » ou « La boite à citoyens » : Cela peut se lire dans les deux sens !
Entreprises Citoyennes
Citizen Can s’engage à réaliser des actions auxquelles sa communauté reconnaît l’effet positif pour la société au sens large.
Définition de l’Entreprise Citoyenne
De l’acte citoyen à l’entreprise citoyenne
L’acte citoyen est une démarche dans laquelle je m’engage à réaliser des actions auxquelles la communauté Citizen Can reconnait l’effet positif pour la société au sens large.
« CITIZEN CAN 9 janvier 2016 »
Une entreprise est citoyenne lorsque les acteurs de son écosystème s’engagent à réaliser des actions auxquelles sa communauté (Ceux qui constituent l’écosystème) reconnait l’effet positif pour la société au sens large.
Citizen Can a conçu une méthode qui permet d’identifier l’acte citoyen.
La méthode donne un cadre à nos réflexions et influence nos actions.
La méthode s’appuie sur le principe suivant : Une action citoyenne est une action qui est utile à soi, utile aux autres et utile à la société au sens large.
L’outil de pilotage de projets « Méthode Citoyenne »
Un outil de gestion de projets innovant
- Logique projet (Cycles ternaire / 10 items / 4 indicateurs)
- Suivi « temps réel » des indicateurs du projet
- Indicateurs innovants (Utilité, Fédération)
Au service de nos consultants et de nos clients
- Facilite le pilotage des projets
- Concrétise la conduite du changement
- Incite à adhérer à une démarche qualité
d’innovation
de qualité
de démarche sociétale
Qu’est-ce qui fait la valeur d’une entreprise aujourd’hui si ce n’est les hommes qui la composent ?
Nous sommes convaincus que la réussite et le développement de Citizen Can dépendent directement de l’implication de ses collaborateurs et de leur motivation.
C’est pour cela que nous parlons de Richesses Humaines plutôt que ressources humaines car les citoyens sont bien la richesse de l’entreprise.
Nous souhaitons que Citizen Can soit une société où il fait bon travailler/créer et où nous mettons tout en œuvre pour l’épanouissement professionnel de nos salariés.
Pour cela, nous avons établi une stratégie permettant à Citizen Can d’attirer les meilleurs potentiels, de mobiliser et fidéliser ses collaborateurs et ainsi garantir le développement et la pérennité de l’entreprise.
